Teamarbeit war noch nie so wichtig wie heute. Um in unserer komplexen, sich rasch verändernden Welt innovativ und erfolgreich zu sein, braucht es funktionierende Teams und Netzwerke. Offene Kommunikation und Agilität im Handeln sind wesentliche Einflussfaktoren.

Schaffen Sie die Voraussetzungen für hocheffiziente Teams mit Teammitgliedern, die für das gemeinsame Ziel brennen.

Workshops für erfolgreiche Teams


Teambuilding


Inhalte

  • IST-Zustand: Was läuft gut, worauf sind wir stolz, Potentiale identifizieren und bearbeiten
  • Austausch über Sichtweisen, Empfindungen und Gemeinsamkeiten
  • Rollen und Unterschiede in der Gruppe
  • Strategien entwickeln zur Aufgabenbewältigung
  • Gemeinsam Lösungen finden und Umsetzung planen (Prozesse, Kompetenzen, Aufgaben)
  • gemeinsame Spielregeln im Umgang miteinander definieren

Team Check-up


Methode und Dauer:

Im Rahmen des Team Check-ups besteht die Möglichkeit, sich einmal im Monat (Richtwert) für 1,5 Stunden zusam- menzusetzen und diese Themen gemeinsam zu besprechen. Die Trainerin begleitet den Prozess.

Workshop-Moderation


Methode und Dauer:

Der Moderator entwirft die Dramaturgie des Workshops, führt das Team durch den Prozess, steuert Diskussionen und ist verantwortlich für die Visualisierung und Dokumentation der Ergebnisse. Die Dauer richtet sich nach dem Bedarf.


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