Veränderungen vollziehen sich immer rascher und Unternehmen bleiben nur dann wettbewerbsfähig, wenn sie sich diesen Veränderungen ständig anpassen. Die Herausforderungen für Unternehmen werden durch die technologischen Entwicklungen dynamischer und komplexer. Zudem stellen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, auch vor dem Hintergrund des „War of Talents“ höhere Anforderungen an die Attraktivität des Arbeitsplatzes.
Der Schlüsselfaktor zur Konkurrenzfähigkeit ist und bleibt der MENSCH. Studien zeigen, dass Menschen allein durch ihren persönlichen Einsatz und ihr Engagement den Unternehmenserfolg verdreifachen können.